記事一覧
 多可町商工会
●第10回多可町商工会通常総代会 『商工会よりお知らせ』
5月18日(金)、多可町商工会通常総代会を開催し、全議案承認いただきました。
小寺会長より商工会の諸事業について、県・町はじめ関係機関のご支援と会員の皆さまのご理解・ご協力に感謝申し上げますと挨拶が述べられました。

●『みみよりInformation』vol.32発行! 『商工会よりお知らせ』
旬の話題を毎月お届けする『みみよりInformation』のvol.32を発行しました!
今回は、『事業承継補助金公募スタート』、『地域創業的起業補助金公募スタート』、通販サイト『ニッポンセレクト出品事業者募集』『H31年3月新規学校卒業者求人受理説明会』などについて掲載しております。
 添付ファイル: みみよりInformation vol.32 (699KB)

●多可町商工会経済動向・需要動向調査報告(平成29年度)(繊維業界) 『商工会よりお知らせ』
多可町商工会では、管内の小規模事業者の経営を取り巻く環境について、各関係機関の調査資料等を調査分析し最新の情報提供を行っております。
つきましては、下記のリンクを参照頂き、経営にお役立てくださいませ。
<今回の経済動向・需要動向調査期間>
■調査対象期間:平成30年1月〜3月
■調査報告内容:@繊維業界の経済動向
            A繊維業界の需要動向
            ※添付のPDFをご覧ください。
 
 添付ファイル: 繊維業界の経済動向 (632KB)
繊維業界の需要動向 (148KB)

●多可町商工会経済動向・需要動向調査報告(平成29年度) 『商工会よりお知らせ』
多可町商工会では、管内の小規模事業者の経営を取り巻く環境について、各関係機関の調査資料等を調査分析し最新の情報提供を行っております。
つきましては、下記のリンクを参照頂き、経営にお役立てくださいませ。
多可町商工会では、管内の小規模事業者の経営を取り巻く環境について、各関係機関の調査資料等を調査分析し最新の情報提供を行っております。
つきましては、下記のリンクを参照頂き、経営にお役立てくださいませ。
<今回の経済動向・需要動向調査期間>
■調査対象期間:平成30年1月〜3月
■調査報告内容:@小規模事業者の経済動向
            A小規模事業者の需要動向
            ※添付のPDFをご覧ください。
 添付ファイル: 小規模事業者の経済動向 (354KB)
小規模事業者の需要動向 (451KB)

●『みみよりInformation』vol.30発行! 『商工会よりお知らせ』
旬の話題を毎月お届けする『みみよりInformation』のvol.30を発行しました!
今回は、先日公募が開始された『小規模事業者持続化補助金』のご案内、『経営セーフティ共済』『下請中小企業・小規模事業者自立支援対策補助金』などについて掲載しております。
 添付ファイル: みみより (690KB)

●平成30年度(4月納付分〜)健康保険料率について 『商工会よりお知らせ』
全国健康保険協会(協会けんぽ)兵庫支部の健康保険料率は“変更”となります! 
介護保険料も“変更”となります!!
詳しくは、協会けんぽへお問い合わせください。
【健康保険料率】
  給与・賞与の   
   10.06% ⇒ 10.10%
   ※H30.3月分(4月納付分)から
【介護保険料率】
  給与・賞与の
   1.65%  ⇒ 1.57%
 関連リンク: http://www.kyoukaikenpo.or.jp/


●多可町商工会経済動向・需要動向調査報告(平成29年度)(繊維業界)  『商工会よりお知らせ』
多可町商工会では、管内の小規模事業者の経営を取り巻く環境について、各関係機関の調査資料等を調査分析し最新の情報提供を行っております。
つきましては、下記のリンクを参照頂き、経営にお役立てくださいませ。
<今回の経済動向・需要動向調査期間>
■調査対象期間:平成30年10月〜12月
■調査報告内容:@繊維業界の経済動向
            A繊維業界の需要動向
            ※添付のPDFをご覧ください。

 
 添付ファイル: 繊維業界の経済動向 (598KB)
繊維業界の経済動向 (501KB)

●多可町商工会経済動向・需要動向調査報告(平成29年度)  『商工会よりお知らせ』
多可町商工会では、管内の小規模事業者の経営を取り巻く環境について、各関係機関の調査資料等を調査分析し最新の情報提供を行っております。
つきましては、下記のリンクを参照頂き、経営にお役立てくださいませ。
多可町商工会では、管内の小規模事業者の経営を取り巻く環境について、各関係機関の調査資料等を調査分析し最新の情報提供を行っております。
つきましては、下記のリンクを参照頂き、経営にお役立てくださいませ。
<今回の経済動向・需要動向調査期間>
■調査対象期間:平成29年10月〜12月
■調査報告内容:@小規模事業者の経済動向
            A小規模事業者の需要動向
            ※添付のPDFをご覧ください。

 
 添付ファイル: 小規模事業者の経済動向 (391KB)
小規模事業者の需要動向 (375KB)

●商工会報“はばたき”(第17号)発行!! 『商工会よりお知らせ』
商工会報“はばたき”(第17号)が出来ました!
百日どりを追う『鳥富』のお母さんにインタビュー、商工会長新年のごあいさつなどを掲載しておりますので、ご覧ください。 広報たか1月号にも折込しております。
今年もみなさまに手にとってご覧いただける会報を発行していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。

  

●〜労働者の募集や求人申込みの制度が変わります〜 『商工会よりお知らせ』
【職業安定法の改正】により平成30年1月1日より、最低限明示しなければならない労働条件等、労働者の募集や求人申込みの際に、少なくとも以下の事項を書面の交付によって明示しなければなりません。だたし、求職者が希望する場合には、電子メールによることも可能です。
<記載が必要な項目>★は今回の改正により追加等された事項
 業務内容、契約期間、試用期間★、就業場所、就業時間、休憩時間、休日、時間外労働★(※1)、賃金★(※2)、加入保険(労働保険、社会保険)、募集者の氏名又は名称★、派遣労働者として雇用する場合は「雇用形態:派遣労働者」★
(※1)裁量労働制を採用している場合は、その内容の記載が必要です。
(※2)時間外労働の有無に関わらず一定の手当を支給する制度(いわゆる「固定残業代」)を採用する場合は、その内容の記載が必要です。

 当初明示した労働条件が変更される場合は、その確定後、可能な限り速やかに変更内容について明示しなければなりません。(職業安定法改正により新設されました)

●詳しくは、厚生労働省のホームページに改正法に関する資料を随時掲載しています。
●お問い合わせ先:ハローワーク西脇(電話0795-22-3181)
 添付ファイル: チラシ(表) (565KB)
チラシ(裏) (584KB)


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